La historia de 10Pines contada por Jorge Silva
Hace poco, Jorge Silva, cofundador de 10Pines, fue entrevistado por el medio internacional Investment Reports. En esa charla, Jorge compartió los orígenes de nuestro nombre, los valores que nos diferencian y por qué creemos que construir una empresa diferente es posible.
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¿Por qué nos llamamos 10Pines?
La inspiración vino de una canción de Manal, popularizada por Pappo: Una casa con diez pinos. La letra habla de alguien que se aleja del ritmo acelerado y materialista de la ciudad para encontrar paz en una casa rodeada de naturaleza. Esa "casa" es nuestra empresa y los "diez pinos" representan una forma distinta de hacer las cosas: lejos del corporativismo y cerca de las personas.
Nuestra cultura: sin jefes, sin jerarquías, sin trampa
10Pines nació del deseo de crear un lugar donde:
- Las decisiones se tomen colectivamente
- Los sueldos sean justos y transparentes
- Se premie la calidad técnica y la consistencia
Creamos una cultura colaborativa, donde la voz de cada persona cuenta. Apostamos por relaciones sanas con nuestros clientes, buscamos valores similares y formamos equipos que piensan a largo plazo.
“Queríamos crear un lugar donde la calidad técnica no se negocia y el salario no depende de tu capacidad de negociar.” — Jorge Silva
Formar, crecer, acompañar
Otro pilar de nuestro trabajo es la formación interna. Nos enorgullece formar juniors, acompañarlos en su desarrollo y construir una comunidad técnica fuerte y comprometida. Apostamos a una evolución sostenible: tanto de las personas como de la industria.
“Creemos que es mejor formar talento desde cero, que traer expertos que quizás no se alineen con nuestra cultura.” — Jorge Silva
El futuro es humano (y también tecnológico)
Miramos con atención el impacto de la IA, pero no como una amenaza, sino como una herramienta. Creemos en combinar tecnología con humanidad,adaptarnos sin perder lo que nos hace únicos.
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