cultura 10Pines es Empresa B Las empresas B miden su éxito no sólo por su beneficios económicos, sino también por el bienestar de las personas, de las sociedades y de la naturaleza. 10pines comparte estos principios. Este fue su camino a la certificación.
experiencia 10 años en 10Pines 10 años no se cumplen todos los días. Por eso, hitos especiales ameritan posts especiales. He aquí un post emotivo a modo de reflexión por los 10 años de 10Pines.
female developers Y las programadoras, ¿dónde están? ¿Notaste la diferencia en la cantidad de mujeres y hombres que estudian desarrollo de software? Yo sí, y me quedé muy sorprendida al enterarme por qué. Si querés saber también, no te pierdas este post.
recruiting Seleccionando nuestros pinos desde la semilla Creemos que una de las cosas más importantes a la hora de manejar una empresa es elegir la gente indicada para trabajar. Entonces, ¿cómo funciona nuestro proceso de reclutamiento?
cultura ¿Por qué nos llamamos 10Pines? Todos los nombres tienen una historia atrás. Y por supuesto, ¡nosotros no somos la excepción!
cultura Crónicas de un viaje pinero Hay experiencias que, conforme pasa el tiempo, evocan nuestros sentimientos más sinceros, debido a lo valiosas que fueron. El haber llegado a 10Pines, sin lugar a dudas, es una de ellas. Y esta es la historia.
cultura Nuestra Política de la Calidad ¿Qué es la calidad para 10Pines? Como parte del cumplimiento de la norma ISO 9001:2015 hemos formalizado en 10Pines nuestra política de la calidad que se basa en tres sencillos pero importantísimos ejes que se apoyan entre sí.
cultura ¿Qué significa "Sin Jefes"? Esta semana un diario argentino publicó un artículo sobre la forma en la que nos organizamos en 10Pines. Nos dimos cuenta de que en internet mucha gente tenía dudas sobre nuestra cultura, así que nos gustaría aclarar un poco más el asunto.
cultura 10Pines, una empresa diferente Hace unos años atrás cuando nos juntamos para formar 10Pines teníamos muchas dudas sobre lo que pasaría, sobre cómo nos iría, sobre la factibilidad de hacerlo, dudas lógicas de cualquier emprendimiento y cambio. Pero había una visión basada fuertemente en nuestras experiencias laborales pasadas que todos compartíamos y tenía que
